Een unieke training voor jouw zorgorganisatie
Met een escaperoom op maat creëer je een unieke training die belangrijke inzichten biedt van de dagelijkse werkzaamheden binnen jouw zorgorganisatie — en de mogelijkheden en kansen om persoonlijke zorg te verbeteren.
Deelnemers worden zich bewust van de aannames die zij dagelijks maken en ontdekken zelf de kansen die voor het grijpen liggen in de verbetering van persoonsgerichte zorg.
De training zet aan tot het toetsen en ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.
Hoe doen we dit?
De kracht van de escaperoom is deelnemers op een ervaringsgerichte, speelse manier te laten leren.
Het doel is de cliënt beter te leren kennen door het spelen van een interactief spel, waarmee deelnemers met de opgehaalde informatie de beste keuzes voor hun cliënt kunnen maken.
Deelnemers leren hoe deze informatie essentieel kan zijn om te beslissen waarom en welke zorg iemand nodig heeft.
Blijvende resultaten
De verrassende wijze waarop een team inzichten opdoet, het leren door meteen te doen en de reflectie door met elkaar in gesprek gaan, zorgen samen voor die mooie, blijvende resultaten.
Hoe ziet het ontwikkeltraject van een escaperoom eruit?
Doel & thema
We bespreken gezamenlijk het doel en het thema van de escaperoom en gaan in gesprek over de verwachtingen.
Ontwerp & ontwikkeling
Deze ideeën vormen de basis van de opeenvolgende fases van ontwerp, ontwikkeling van het eerste prototype, de eerste tests, het maken van het definitieve product en de afronding.
Implementatie
Tot slot volgt er een training om langdurig gebruik te kunnen maken van de escaperoom.
Deze zorgorganisaties gingen je al voor
Zorgorganisatie Vilente wilde haar zorgpersoneel laten kennismaken met hun tijdwinnende triagekamer in Marietje's Escaperoom.
Psychiatrisch ziekenhuis Asster laat haar zorgpersoneel in het troebele brein van een psychiatrich patiënt duiken met Nicky's Escaperoom.
Ook een eigen escaperoom?
